?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同雙方當(dāng)事人基本情況

???????第一條 甲方

???????法定代表人或委托代理人:____?

???????注冊地址 :____?

???????經(jīng)營地址 :____

???????第二條 乙方:____????????????性別 :____

???????戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))___________

???????居民身份證號碼:_______?

???????在甲方工作起始時間 :__ 年__月__日

???????家庭住址:___________?郵政編碼:____

???????在京居住地址:____________?郵政編碼:____

二、勞動合同期限

???????第三條 本合同為固定期限勞動合同。

???????本合同于__年__月__日生效,其中試用期至__年__月__日止。本合同于____年?__月__日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

???????第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__崗位(工種)工作。

???????第五條?根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為____

???????第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

???????第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

???????執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

???????第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有:____

五、勞動報酬

???????第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__元。乙方在試用期期間的工資為____元。

???????甲乙雙方對工資的其他約定:____

???????第十條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元。

六、社會保險及其他保險福利待遇

???????第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

???????第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____支付乙方病假工資。

???????第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

???????第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:____

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

???????第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

???????第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

???????第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

???????第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

???????第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

???????第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  ???第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:________

十、勞動爭議處理及其它

???????第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

???????當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

???????第二十三條 本合同的附件如下:________

???????第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

???????第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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  ???????????甲方(公???章)???????????????????????????????????????????乙方(簽字或蓋章)

  ??????????法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

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